Cepat, Tepat, dan Akurat
Sesuaikan Layanan Jasa Sertifikasi K3 Kami Sesuai Dengan Kebutuhan Anda
Permenaker No. 02 Tahun 1992 tentang Penunjukkan dan Wewenang Ahli K3 Permenaker No. 239 Tahun 2003 tentang Pedoman Pelaksanaan Calon Ahli K3 Umum KepDirjend No. 69 Tahun 2015 tentang Pedoman Pembinaan Calon Ahli K3 Umum Karena alasan dan Regulasi diatas maka, diperlukan Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum yang tersertifikasi Kementrian Ketenagakerjaan RI
Mari raih sertifikasi BNSP untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan profesional dalam menghadapi tantangan global
Sertifikasi Non-Sertifikat memberikan pengakuan formal atas kompetensi dan keahlian tenaga kerja melalui mekanisme penilaian langsung tanpa penerbitan sertifikat.
tenaga kerja dibekali pengetahuan mengenai pengelolaan limbah, efisiensi energi, serta praktik ramah lingkungan yang berkelanjutan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah aspek fundamental yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. K3 bertujuan untuk melindungi tenaga kerja dari risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif. Artikel ini akan membahas mengapa K3 sangat penting dan langkah-langkah yang dapat diambil untuk menerapkannya secara efektif. Mengapa K3 Itu Read More …
Perbedaan K3 Kemnaker dan BNSP Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah aspek penting dalam dunia industri dan pekerjaan yang bertujuan untuk melindungi tenaga kerja dari risiko kecelakaan dan penyakit. Di Indonesia, terdapat dua institusi utama yang terlibat dalam pengembangan dan sertifikasi K3, yaitu Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Berikut adalah perbedaan Read More …